Wanneer je in je omgeving gaat vragen of men tips heeft hoe jij jouw sollicitatieproces het beste aan kunt pakken, krijg je waarschijnlijk heel veel tips. Van deze tips word je eigenlijk niet veel wijzer. Simpelweg omdat er flink wat tegenstrijdigheden tussen kunnen zitten. De sollicitatiebrief, het oude klassieke CV en niet te vergeten het linkedIn profiel, iedereen heeft wel een variant in de trant van: “zo moet je het doen!” Kortom doe het vooral op jouw manier op jouw authentieke wijze met heel veel aandacht voor de partij die je wilt of misschien al gaat ontmoeten. In de Training Persoonlijke Marketing, zoals de klassieke sollicitatietraining bij Re-employ voortaan heet, geven we uiteraard ook tips. De beste is en blijft: “solliciteer vanuit je eigen aanbod op een gelijkwaardige manier en stel je op als dé probleemoplosser en de juiste aanvulling voor de werkgever het bedrijf”. Dat vraagt om veel mind mapping voor je eigen waarden en gedachten van geloven in kansen, ook als het even tegen zit. Bovenal vergt het heel veel tijd voor onderzoek en voorbereiding. Wij vonden in het onderstaande artikel 5 tips die we je niet wilde onthouden. Lees meer:
leestips:
sollicitatiebrief-als-breekijzer-solliciteer-minder-voor-die-baan
