Blog

Nieuws

Veranderingen vinden plaats in een toenemend tempo. Voor mens en organisatie is het niet meer de vraag of je mee doet maar of dat je voorop, in het midden of een achteraan meeloopt op de curve van verandering. Wanneer processen en bedrijfsmodellen continu worden aangepast  om effectief te reageren op een veranderende omgeving en dito klantvraag, dan weten we één ding zeker: De mensen die verantwoordelijk zijn voor het menselijk kapitaal zitten op Key posities. De professionals binnen HRM zullen in dit proces de voorgangers moeten zijn. De adviseurs aan de stakeholders

Lees meer...